Eerlijk is eerlijk
sep 17

Eerlijk is eerlijk. werkvorm

By Wilma van Tuyl | Geen categorie

Werkvorm Eerlijk is eerlijk. www.wilmavantuyl.nl SPEEL VOOR DE VERANDERING   Doel Team of groepsleden leren zich uit te spreken over het onderwerpen dat speelt. Leren stelling te nemen, je uit te spreken in een groep, ook als het spannend is. Meningsvorming over een onderwerp dat relevant is voor de organisatie.   Groepsgrootte: max 20 deelnemers […]

Lees meer
office meeting
sep 17

Ze is het type dat overal “ja” op zegt. Hoe een team zichzelf in een kennismaking spel goed leert kennen.

By Wilma van Tuyl | Geen categorie

Bij de vraag Wie is er single springt ze enthousiast op en rent naar de lege stoel.  Ze ploft neer en kijkt triomfantelijk de kring rond: Eerst! Het is de start van een teambijeenkomst over openheid en veiligheid bij samenwerken. Als kennismaking doe ik Stoelendans*, een werkvorm waarbij je elkaar spelenderwijs leert kennen. Nu ze […]

Lees meer

Speels leven en werken? Begin hier en nu.

Wilma van Tuyl

Lees mijn blogs en praktische tips. En ontvang het gratis E-book Spannend veranderen. Vijf spelvormen die altijd werken.

Schrijf je in voor het GRATIS e-book

x